Expertos en Headhunting

Los cracks no echan CVs.
A los cracks se les caza_

El top 1% de ingenieros y líderes de ventas están demasiado ocupados trabajando para mirar LinkedIn. Usamos sourcing directo para extraerlos de tu competencia.

Empresas que dejaron de esperar solicitudes mágicas:

Zertiban
Therapyside
Glovo
Playtomic
Taxfix
Qualifyze
Aetion
Bizaway
Life5
Wabi
WeSchool
Ocado
Advertima
Casavo
Billionhands
Soderberg
Reflek
Zertiban
Therapyside
Glovo
Playtomic
Taxfix
Qualifyze
Aetion
Bizaway
Life5
Wabi
WeSchool
Ocado
Advertima
Casavo
Billionhands
Soderberg
Reflek

¿Búsqueda fallida? Somos el equipo de limpieza.

Nos especializamos en roles donde otras agencias te fallaron. Si es difícil, nos gusta.

Arreglad mi hiring →

No somos una agencia externa.
Somos los que se remangan contigo.

Resultados sobre promesas.

5 días
Sprint Uno
En menos de una semana
tienes los primeros perfiles.
98%
Aprobación Cliente
Tiro de precisión.
Sin rellenos, solo finalistas.
4.9/5
Valoración
Basado en feedback real.
No nos conformamos con un "ok".
100%
Repetición
Quien trabaja con nosotros,
no vuelve atrás.

Métricas reales de búsquedas reales y difíciles.

Para Empresas

Deja de contratar
"Recursos Humanos".
Contrata Ingresos.

No necesitas un "Programador Java". Necesitas a un especialista que arregle tu deuda técnica para que tu plataforma escale.

  • Modo Ninja: Nadie nos ve venir.
  • Sourcing Directo: Encontramos lo inencontrable.
  • Sin rodeos: Si el salario está fuera de mercado, te lo decimos.
Para Candidatos

El Ghosting es para
Tinder, no para tu carrera.

Probablemente los únicos headhunters que te caerán bien. Damos feedback real, cero spam y solo te traemos ofertas que te cambien la vida.

  • Acceso VIP: Roles que no salen en LinkedIn.
  • Transparencia: Salario y Stack por delante.
  • Respeto: Contestamos a los emails.

No tenemos "testimonios".
Tenemos historias de éxito.

“P&D played a pivotal role in helping us fill several key positions. Their understanding of our culture was spot on.”

Hector — HRBP

“They helped Playtomic in the recruitment of tech profiles with great success, accompanying us in different growth phases.”

Sonia — Head of People

“Mateusz consistently delivers high-quality profiles and adapts quickly to changing priorities.”

Joan — Talent Acquisition Manager

Liderado por los fundadores

Mateusz Paszkowski
Mateusz Paszkowski
Co-Founder
Marcos Durán
Marcos Durán
Co-Founder

"Sentarse a esperar sirve para pescar.
Para contratar, hay que buscar."

La búsqueda empieza aquí.

Dinos a quién no encuentras. Nosotros te lo encontraremos.